外国人材の採用や、日本での就労を目指す外国人にとって「在留資格」は重要なテーマです。しかし、種類が多く、どれを選ぶべきか分からない方も多いのではないでしょうか？この記事では、主要な在留資格の種類と選び方について、わかりやすく解説します！
在留資格とは？
在留資格は、日本に滞在する外国人が「どのような活動を行うために滞在しているか」を示すものです。日本での滞在には、この資格が必須であり、資格ごとに行える活動内容が決まっています。
主な在留資格の種類
以下は、外国人材の採用や日本での生活に関わりやすい主な在留資格です。
1. 就労系の在留資格
技術・人文知識・国際業務
主に企業での専門職（エンジニア、通訳、デザイナーなど）に適用される資格。
ポイント：専門知識やスキルを持つ人材に発給されやすい。
例：ソフトウェア開発者、海外事業担当者。
技能
調理師（外国料理）、建設業、造船業など、特定の技能が必要な職種向け。
ポイント：日本独自の技能や特殊な分野に該当する。
特定技能
14業種（介護、建設、飲食料品製造など）で即戦力として働ける技能を持つ人材向け。
ポイント：技能実習を修了した人や試験合格者が対象。
2. 非就労系の在留資格
留学
日本の大学や専門学校で学ぶための資格。
ポイント：一定の条件下でアルバイトが可能（資格外活動許可が必要）。
家族滞在
就労者の家族が日本で生活するための資格。
ポイント：基本的にフルタイム就労は不可。
3. 永住・定住系の在留資格
永住者
長期間日本に居住し、一定の条件を満たすと申請可能。
ポイント： 就労制限がなく、日本で自由に活動できる。
定住者
日系人や特定の事情（難民認定など）がある人向け。
ポイント：資格の範囲内で幅広い活動が可能。
在留資格の選び方
1. 活動内容を明確にする
外国人が日本で行う活動に応じて、適切な資格を選びます。
例：企業で働く場合 → 「技術・人文知識・国際業務」
例：レストランの調理師 → 「技能」
2. 資格要件を確認する
資格ごとに学歴や職歴、スキルの要件があります。
例：「技術・人文知識・国際業務」では、大学卒業や専門学校修了が求められることが多い。
3. 雇用主の協力を得る
就労系資格の場合、企業が在留資格認定証明書の申請を行う必要があります。申請書類の準備や手続きは、雇用主と協力することが重要です。
4. 専門家のサポートを活用する
行政書士などの専門家に依頼することで、手続きがスムーズに進みます。特に初めて申請する場合や条件が複雑な場合は相談するのがおすすめです。
よくある質問
Q. 特定技能と技能実習の違いは？
A. 特定技能は、即戦力として働けることを前提とし、長期間の滞在が可能（最大5年、一部更新可）。技能実習は、日本の技術を学ぶことが目的で、原則的に転職や長期滞在はできません。
Q. 在留資格の変更はできますか？
A. 活動内容が変わった場合は、変更手続きが可能です。ただし、要件を満たす必要があります。
サポートが必要な方へ
在留資格の取得は複雑で、場合によっては見落としが重大な問題に繋がります。私たちは「申請取次行政書士」として、外国人と企業の双方が安心して手続きを進められるようサポートしています。
詳細は、専用ウェブサイトをご覧ください。
まとめ
在留資格の種類と選び方を正しく理解することは、外国人材の採用や日本での生活の第一歩です。専門家のサポートを受けながら、スムーズに手続きを進めましょう！
Be Free｜フジサポート行政書士
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