はじめに
1-1. 在留資格「経営・管理」完全ガイドの内容について
日本でビジネスを立ち上げたい、または管理職として働きたいと考えている外国人の方にとって、在留資格「経営・管理」は非常に重要なステップです。しかし、「どのような書類が必要なのか？」「資本金はどれくらい準備すればいいのか？」「オフィスを確保する必要があるのか？」といった具体的な疑問や不安を感じている方も多いのではないでしょうか。さらに、手続きの複雑さや、日本独特の法的要件に戸惑うこともあるでしょう。
特に、「どこから始めれば良いのか」「自分のプランで本当に申請が通るのか」といった漠然とした不安を抱える方もいらっしゃるかもしれません。この記事は、そんな疑問や不安を解消し、確実に在留資格「経営・管理」を取得するための具体的な道筋をお示しすることを目的としています。
1-2. 記事の目的と概要
この記事では、在留資格「経営・管理」について、以下のような実践的な情報を詳しく解説します。
- 「経営・管理」在留資格の概要
どのような活動が対象となるのか、そして取得するために満たすべき条件についてわかりやすく説明します。 - 申請に必要な書類とその注意点
書類のリストや、書類を準備する際に陥りがちなミスを防ぐ方法を具体的にご紹介します。 - 申請プロセスと審査のポイント
入国管理局での手続きの流れを解説し、審査において重要視されるポイントや申請がスムーズに進むコツをお伝えします。 - よくある課題とその解決方法
実際に申請する際に直面しがちな問題と、その乗り越え方について実例を交えながら解説します。 - 専門家を利用するメリット
経験豊富な行政書士がどのように申請をサポートできるのか、その具体的な方法や効果についても触れます。
この記事を読むことで、在留資格「経営・管理」の申請に必要な基本知識を得られるだけでなく、成功するための具体的な行動を取るためのヒントを得られるでしょう。日本でのビジネススタートを確実にサポートするための情報源として、ぜひ最後までお読みください。
2. 在留資格「経営・管理」とは？
2-1. 基本的な定義
在留資格「経営・管理」は、日本国内で事業活動を行う外国人が取得できる在留資格の一つです。この資格は、新規事業の立ち上げや既存事業の運営に関わる外国人に対して付与されるもので、日本の経済活動を支えるために設けられています。
具体的には、「経営」とは事業を新たに立ち上げたり、既存の事業を発展させたりするための意思決定や計画実行を指します。一方、「管理」とは、企業や団体内で人材、資金、資産などを適切に統括し、効率的かつ効果的な運営を行うことを意味します。これらの活動を行うためには、事業の具体性や安定性が審査され、日本政府が定める基準を満たす必要があります。
この資格の目的は、日本国内で持続可能な事業活動を通じて経済発展を促進し、社会に貢献する外国人を受け入れることにあります。そのため、一定の条件をクリアし、事業活動が日本経済に貢献できると認められる場合に付与されます。
2-2. 対象となる活動内容
在留資格「経営・管理」で許可される活動内容は、大きく分けて次の2つに分類されます。
- 新規事業の立ち上げ
- 新たに会社を設立し、その事業の運営を開始すること。
- 例として、飲食店の開業、IT企業の設立、貿易事業の開始などが挙げられます。
- 事業計画書の具体性や市場分析の詳細さが求められます。
- 既存事業の運営または管理
- 既に日本国内で運営されている会社の管理業務を行うこと。
- 例として、外国資本の日本法人の責任者として事業を運営する、あるいは管理職として従業員や資金の統括を行うなどがあります。
- 適切な管理能力や経営方針の説明が必要です。
いずれの場合も、実際の事業活動が日本の法律に従い、経済活動としての実態を伴っていることが求められます。
2-3. 主な対象者
在留資格「経営・管理」は、以下のような外国人を対象としています。
- 起業家
- 日本で初めて事業を立ち上げたいと考える方。
- 例えば、母国での成功した事業経験を活かし、日本市場での事業展開を目指す方が該当します。
- 経営者
- 日本国内の企業で意思決定を行う立場にある方。
- 例として、日本法人の代表取締役や取締役が挙げられます。
- 管理職
- 日本国内の企業や団体において、人材や事業資源を管理する役割を担う方。
- 具体例として、外国資本企業の支店長や部門マネージャーなどが含まれます。
この資格を申請する際は、自身の役割が「経営」または「管理」に該当することを具体的に説明し、明確な根拠を示すことが重要です。
「経営・管理」の在留資格は、日本で事業活動を行いたい外国人にとって重要な基盤となるものであり、正確な情報と準備が成功のカギとなります。
3. 在留資格「経営・管理」の取得要件
3-1. 法的要件
在留資格「経営・管理」を取得するためには、日本の法律および入国管理局が定めた以下の条件を満たす必要があります。
- 日本での事業所設立要件（オフィスの確保）
- 日本国内に事業を行うための物理的な事務所を設置する必要があります。
- 自宅をオフィスとして利用することは、基本的に認められていません。ただし、事業内容や規模によっては例外が認められる場合もあります。
- オフィスは、適法に使用できる契約書（賃貸借契約書など）を用意し、その所在地が明確である必要があります。
- 資本金の要件
- 事業運営に必要な最低限の資本金として、500万円以上が必要とされています。
- 資本金の額は事業計画の実現可能性を判断する材料となり、不足している場合は審査が厳しくなります。
- 資本金の出所が明確であることが求められるため、銀行口座の残高証明書や資金提供者の詳細も提出する必要があります。
- ビジネスプランの具体性と実現可能性
- 申請時には、事業計画書を提出し、その内容が具体的かつ現実的であることが求められます。
- ビジネスプランには、以下の項目を含めることが推奨されます：
- 事業の概要（目的や内容）
- 市場分析と競合状況
- 事業運営の具体的なプロセス
- 売上見込みや収支計画
- 従業員の雇用計画（特に日本人の雇用がある場合は審査が有利になることがあります）
3-2. その他の要件
- 経営経験または管理経験の有無
- 申請者が「経営」または「管理」に関する十分な知識や経験を有していることが重要視されます。
- 経営者の場合、過去に会社を運営した経験や、それに類する業務を行った実績を証明する書類を提出する必要があります。
- 管理職の場合、従業員のマネジメント経験や組織の運営に携わった履歴書や推薦状などが求められることがあります。
- ビザ申請者の具体的な役割
- 申請者が日本で行う業務内容が「経営」または「管理」に該当することを明確に示す必要があります。
- 例えば、以下のような役割が該当します：
- 経営者として：事業の方針決定や全体の運営を指揮する役割。
- 管理者として：特定の部門やプロジェクトを統括し、従業員やリソースを管理する役割。
申請書には、申請者の具体的な職務内容とその必要性を明記し、会社の組織図や申請者の役割が他の従業員とどのように異なるのかを説明することが推奨されます。
これらの要件を満たすためには、事前準備が非常に重要です。特に、書類の不備や不正確な情報は審査で問題視されるため、必要に応じて専門家のサポートを受けることが成功への近道となります。在留資格「経営・管理」の申請がスムーズに進むよう、正確な情報と確実な計画を立てましょう。
4. 申請に必要な書類
4-1. 具体的な書類一覧
在留資格「経営・管理」を申請する際には、以下の書類を準備する必要があります。それぞれの書類は、申請内容を裏付けるための重要な役割を果たします。
- ビジネスプラン書（事業計画書）
- 事業の概要、目標、市場分析、収支予測、運営計画などを詳細に記載します。
- 事業の実現可能性を審査する重要な書類です。
- 記載内容には、具体性と現実性が求められます。特に、収益計画や日本人雇用の予定が含まれると審査が有利になる場合があります。
- 定款（ていかん）と登記簿謄本（履歴事項全部証明書）
- 定款は会社の基本ルールを記載した文書で、会社設立時に公証人による認証を受けたものを提出します。
- 登記簿謄本は、法務局で取得できる会社の正式な登録情報です。会社の存在と活動の合法性を証明するための書類です。
- 事業所の賃貸契約書
- 会社の事業所として使用するオフィスや店舗の賃貸契約書を提出します。
- 賃貸契約書には、所在地、賃貸期間、賃料、使用目的（事業用であること）などが明記されている必要があります。
- 自宅兼事務所の場合でも、契約書に事業利用が認められていることが記載されていることが重要です。
- 資本金の証明書
- 資本金として500万円以上が確保されていることを示す証明書を提出します。
- 一般的には、会社の銀行口座の残高証明書や、資本金の振込履歴が求められます。
- 資本金の出所が合法的であることを証明できる書類も必要です（例：資金提供者の詳細や関連文書）。
4-2. 書類作成の注意点
書類を作成する際には、以下の点に注意し、不備や誤解を避けるようにしましょう。
- 書類内容の整合性と具体性
- 各書類の内容は一貫性を持たせることが重要です。たとえば、ビジネスプラン書と定款に記載される事業内容が矛盾しないように注意してください。
- ビジネスプラン書には、「なぜ日本でこの事業を行うのか」「どのように収益を上げるのか」などを具体的に記載します。抽象的な表現は避け、数字や事例を用いて具体的に説明することで説得力が増します。
- 不備を防ぐためのチェックリスト
- 書類提出前に、以下の点を確認するチェックリストを活用すると便利です：
- 全ての書類が揃っているか：必要書類が漏れなく準備されているか確認します。
- 最新の情報が記載されているか：例えば、登記簿謄本や銀行口座の証明書は最新のものを使用します。
- 誤字脱字がないか：特に氏名や住所のスペルミスは審査の遅れにつながります。
- 必要な証明書類が適切に署名または捺印されているか：日本では署名または印鑑が求められる場合が多いので注意してください。
- 書類提出前に、以下の点を確認するチェックリストを活用すると便利です：
提出書類に不備がある場合、審査が長引いたり、最悪の場合却下される可能性があります。そのため、事前に必要な書類を整理し、適切なフォーマットで作成することが重要です。専門家（行政書士や弁護士）のサポートを受けることで、不備を防ぎ、申請の成功率を高めることができます。
5. 申請プロセス
5-1. 申請の流れ
在留資格「経営・管理」を取得するためのプロセスは、以下のようなステップで進行します。それぞれの段階で適切に準備することが成功の鍵となります。
- 必要書類の準備
- 事前に、在留資格「経営・管理」の申請に必要な書類をすべて揃えます（例：ビジネスプラン書、定款、登記簿謄本、事業所の賃貸契約書、資本金の証明書）。
- 書類の整合性と正確性を確保し、不足や不備がないか慎重に確認します。
- 一部の書類は取得に時間がかかる場合があるため、余裕をもって準備を進めることが重要です。
- 入国管理局への申請
- 必要書類が揃ったら、最寄りの入国管理局（地方出入国在留管理局）に申請を行います。
- 申請時には、申請者または申請代理人が入国管理局の窓口を訪問します。事前に予約が必要な場合もあるため、管轄の入国管理局のルールを確認してください。
- 申請後、受理通知が発行され、審査が開始されます。
- 審査と結果通知
- 提出された書類を基に入国管理局が審査を行います。審査では、申請内容の正確性、事業の実現可能性、提出書類の整合性などが詳しくチェックされます。
- 必要に応じて、追加書類の提出を求められることがあります。その際は、速やかに対応することが重要です。
- 審査が完了すると、結果が通知されます。許可が下りた場合は、在留カードの発行手続きに進みます。
5-2. 審査期間と注意点
- 標準的な審査期間
- 在留資格「経営・管理」の審査には、通常2～3か月かかります。
- ただし、以下の要因により審査が長引くことがあります：
- 提出書類に不備がある場合
- 申請内容が不明瞭または曖昧な場合
- 追加書類の提出を求められたが迅速に対応しなかった場合
- 不備による遅延を防ぐためのポイント
- 提出書類の確認
- 必要書類が揃っているか、また最新の情報が記載されているかを事前に徹底的に確認してください。
- 専門家（行政書士や弁護士）の事前チェックを受けることで、不備を防ぎやすくなります。
- 問い合わせ対応の迅速化
- 入国管理局からの問い合わせや追加資料の要求に迅速に対応することで、審査の進行をスムーズにします。
- 計画的な準備
- 事業開始に合わせたスケジュールを立て、余裕を持った申請スケジュールを組むことが大切です。特に、事業運営の開始時期と在留資格取得が重なる場合、早めの準備が求められます。
- 提出書類の確認
注意:
審査が却下された場合、再申請する際には初回申請時の不備を修正し、改善された計画を提出する必要があります。再申請時には、理由書を添付し、不許可理由への具体的な対策を説明することが求められる場合があります。
適切な準備とプロセス管理を行い、円滑に在留資格を取得できるよう進めましょう。
6. よくある課題と解決策
6-1. よくある課題
在留資格「経営・管理」を申請する際、多くの申請者が以下のような課題に直面することがあります。それぞれの課題を認識し、適切に対応することが、許可取得の鍵となります。
- ビジネスプランの具体性不足
- 課題の内容:
入国管理局が審査の際に特に重視するのは、ビジネスプランの具体性と実現可能性です。しかし、多くの申請者が曖昧な計画や、実現可能性が低いプランを提出することで、却下されるケースが見られます。- 例えば、事業の収益モデルが不明確であったり、目標達成までの具体的なプロセスが記載されていない場合です。
- 解決策:
ビジネスプランには、事業の目的、収益モデル、目標市場、競合分析、資金調達計画、実行スケジュールを含め、具体的かつ論理的に記述する必要があります。また、将来的な成長戦略も含めると、説得力が高まります。
- 課題の内容:
- 事業所の適切性に関する問題
- 課題の内容:
日本での事業運営には、適切な事業所の確保が不可欠です。しかし、事業所が住宅としても使用されている場合や、事業内容に見合わない狭小なスペースである場合、要件を満たさないと判断されることがあります。 - 解決策:
事業所として明確に使用可能な物件を選び、賃貸契約書には事業用として利用する旨を明記します。また、必要に応じて写真や物件の図面を添付し、事業所の適切性を証明します。
- 課題の内容:
- 資本金の準備に関する困難
- 課題の内容:
日本の法律では、最低500万円以上の資本金が必要とされます。しかし、資金調達の計画が不十分であったり、資金の出どころに関する説明が不明瞭である場合、申請が却下される可能性があります。 - 解決策:
資金調達の計画をしっかりと立て、資本金の出どころ（例えば、自身の貯蓄、親族からの支援、銀行からの借入など）を明確に説明できる資料を準備します。また、資本金が事業の運営に十分であることを示すための収支計画書を添付することも重要です。
- 課題の内容:
6-2. 専門家の支援の重要性
上記のような課題を解決するためには、専門家の支援を受けることが非常に効果的です。行政書士や税理士、その他の専門家は、申請プロセスを円滑に進めるための知識と経験を持っています。
- 行政書士の役割
- 行政書士は、在留資格申請に必要な書類の作成やチェック、ビジネスプランのブラッシュアップ、そして入国管理局とのやり取りをサポートします。
- 書類の整合性や具体性を確保し、申請が却下されるリスクを最小限に抑えるためのアドバイスを提供します。
- 税理士の役割
- 税理士は、資本金の準備や収支計画書の作成をサポートします。適切な資金計画を立てることで、資本金の要件を満たしつつ、事業運営に必要な資金を確保することが可能です。
- また、税務に関する助言を受けることで、日本での事業運営がスムーズになります。
- 専門家を活用するメリット
- 時間の短縮: 専門家は申請に必要な知識を持っており、効率的に準備を進めることができます。
- 成功率の向上: 専門家のアドバイスを受けることで、申請書類の質が向上し、入国管理局に受理される可能性が高まります。
- 精神的な安心感: 複雑な手続きを専門家に任せることで、申請者が安心して事業準備に集中できる環境を整えられます。
専門家の助けを借りながら、課題を一つひとつ解決していくことで、在留資格「経営・管理」の取得を確実なものとしましょう。
7. 成功する申請のポイント
7-1. ビジネスプラン作成のコツ
ビジネスプランは、在留資格「経営・管理」を取得する際に最も重要な書類の一つです。このプランを明確かつ説得力のあるものに仕上げることが、申請成功の鍵となります。以下に、ビジネスプラン作成の具体的なコツを解説します。
- 日本市場に合わせた具体的な戦略の提示
- 日本市場の特性を反映:
日本市場で成功するためには、ターゲット市場の特性やニーズを深く理解した上で、具体的な戦略を示す必要があります。例えば、ターゲット顧客層、競合との差別化ポイント、マーケティング戦略を明記することが重要です。 - 文化や規制を考慮した計画:
日本の文化や商習慣、法規制に基づいた実行可能な計画を提示することで、現実的であると判断されやすくなります。
- 日本市場の特性を反映:
- 数字で示す将来計画の重要性
- 売上・利益の見通しを数値化:
事業の収益モデルや利益予測を具体的な数字で示します。例えば、3年間の売上予測、月次の収益計画、損益分岐点の見通しなどです。これにより、計画の実現可能性を視覚的に伝えることができます。 - 資金の使途を明確化:
資本金500万円をどのように使用する予定かを細かく記述します。例えば、事業所の賃料、従業員の給与、マーケティング費用などを明示することで、資金計画の合理性を示します。
- 売上・利益の見通しを数値化:
- 成長戦略を具体的に記述
- 短期・中期・長期の目標:
初年度から数年間の事業展開計画を立て、達成に向けたステップを明示します。 - 市場拡大や新サービス導入の計画:
将来的なビジネスの成長性を示すことで、事業が持続可能であることをアピールします。
- 短期・中期・長期の目標:
7-2. コミュニケーションの重要性
申請プロセスにおいて、入国管理局との円滑なコミュニケーションが成功を左右します。具体的には、以下のポイントを押さえて対応しましょう。
- 入国管理局とのやり取り
- 明確で簡潔な説明:
入国管理局の担当者に対して、事業内容や計画を分かりやすく説明することが求められます。特に、事業が日本社会にどのような貢献をするのかを具体的に伝えることが重要です。 - 迅速な対応:
入国管理局から追加資料の提出や質問があった場合、迅速に対応することで信頼を得ることができます。
- 明確で簡潔な説明:
- 説明資料の準備方法
- 視覚的にわかりやすい資料:
図表やグラフを用いることで、事業計画や市場データを視覚的に示します。例えば、ターゲット市場の規模や事業収益の予測をグラフで表すと、説得力が増します。 - 整合性のある資料:
提出する各書類が矛盾なく整合性を持つよう、事前に十分なチェックを行います。たとえば、ビジネスプランに記載された収益予測が、収支計画書や資本金の証明書と一致していることを確認します。
- 視覚的にわかりやすい資料:
- プロフェッショナルな対応
- 礼儀正しい態度:
申請の過程で、常に丁寧な態度で対応することが重要です。プロフェッショナルな印象を与えることで、スムーズなやり取りが期待できます。 - 専門家の助けを活用:
行政書士やコンサルタントを通じて、説明資料の作成や入国管理局とのやり取りをサポートしてもらうことで、申請成功率を高めることができます。
- 礼儀正しい態度:
これらのポイントを押さえた準備と対応を行うことで、在留資格「経営・管理」の申請を成功させる可能性を大きく引き上げることができます。
以下の修正版では、雇用契約書に関する業務について社労士の範囲を尊重し、申請取次行政書士として提供可能な支援内容に限定しました。
8. 当事務所が提供する支援サービス
当事務所では、在留資格「経営・管理」の取得に関する疑問や課題を解消するためのサービスを幅広く提供しています。以下にその内容を詳しくご紹介します。
8-1. サービス内容
- 申請書類作成、翻訳、審査対応のサポート
- 必要書類の作成支援:
在留資格申請に必要な書類（ビジネスプラン、申請理由書など）の作成を支援します。行政書士として、審査基準に基づいた適切なアドバイスを行い、申請がスムーズに進むようサポートします。 - 翻訳サービス:
海外で発行された証明書や関連書類の正確な翻訳を提供し、入国管理局の基準に合致する書類提出をお手伝いします。 - 審査対応:
入国管理局からの追加資料要求や質問に迅速に対応するためのアドバイスを行い、適切な書類を準備します。
- 必要書類の作成支援:
- 在留資格に関する雇用のアドバイス
- 雇用条件と在留資格の関連性:
在留資格「経営・管理」の審査では、雇用契約内容が審査対象となる場合があります。当事務所では、在留資格に関連する雇用条件や契約内容についてアドバイスを提供します。 - 社労士との連携:
雇用契約書の具体的な作成や労務管理が必要な場合、信頼できる社会保険労務士をご紹介し、包括的な支援を実現します。
- 雇用条件と在留資格の関連性:
- ビジネスプランの最適化サポート
- 具体性と実現可能性の強化:
ビジネスプランにおける収益モデル、マーケティング戦略、成長計画など、審査基準を満たすための具体的なアドバイスを提供します。 - 申請成功率向上のための提案:
必要に応じて、計画の補強や修正を提案し、申請が成功する可能性を高めます。
- 具体性と実現可能性の強化:
- 入国管理局とのコミュニケーション代行
- 申請手続きの代行:
入国管理局への申請書類の提出や追加資料要求への対応を代行します。これにより、申請者の負担を軽減し、申請がスムーズに進むよう支援します。 - 許可後のフォロー:
許可後の在留カード受け取りなど、必要な手続きについてもサポートを継続します。
- 申請手続きの代行:
8-2. サービスの特徴と実績
- サービスの特徴
- 専門知識と経験:
最新の審査基準や法規制に基づいた申請支援を行い、多くの実績を有しています。 - 個別対応:
各申請者の状況や目標に合わせて、柔軟かつ効果的なサービスを提供します。
- 専門知識と経験:
- 実績の紹介と成功例
- 多様な業種への対応:
飲食業、IT、製造業など、さまざまな分野で在留資格「経営・管理」の申請支援を行った実績があります。 - 成功例:
海外の起業家が事業所の適切性を指摘される課題に対し、具体的な補足資料を整備することで審査を通過した事例や、初めて起業を行う申請者に対してビジネスプラン作成のアドバイスを行い、成功に導いた実績があります。
- 多様な業種への対応:
当事務所は、申請取次行政書士として法的な枠組みを守りながら、お客様が安心して在留資格「経営・管理」を取得できるよう全力でサポートします。ぜひお気軽にご相談ください。
9. まとめと次のステップ
9-1. 在留資格「経営・管理」完全ガイドのまとめ
在留資格「経営・管理」は、日本で事業を開始し、安定した経営活動を行うために不可欠な資格です。しかし、この資格を取得するためには、日本の法律や基準に適合した準備と申請手続きが必要です。本記事では、以下の重要なポイントについて詳しく解説しました：
1. 在留資格「経営・管理」の取得要件と審査基準
「経営・管理」の資格を取得するためには、適切な事業所の確保や十分な資本金（通常500万円以上）、実現可能なビジネスプランの提出が求められます。また、申請者の経営や管理に関する能力も審査の対象となります。これらの要件を満たすための具体的な基準を確認し、準備を怠らないことが重要です。
2. 申請に必要な書類と作成時の注意点
申請時には、ビジネスプラン書や賃貸契約書、資本金の証明書などの書類が必要です。それぞれの書類について、内容の整合性や具体性が審査の重要なポイントとなります。本記事では、具体的な書類作成方法や不備を防ぐためのチェックリストについても解説しました。
3. 申請プロセスとよくある課題、及びその解決策
申請手続きには、必要書類の準備から入国管理局への提出、審査、結果通知までのステップがあります。このプロセスの中で、ビジネスプランの具体性が不足している、事業所が適切でない、資本金の準備が困難などの課題が発生することがあります。これらの課題に対する解決策を具体例を交えて紹介しました。
4. 当事務所が提供する専門的な支援サービスと特徴
当事務所では、書類作成やビジネスプランの最適化、入国管理局とのコミュニケーション代行など、申請全体をサポートするサービスを提供しています。また、過去の成功事例を活かした説得力のある申請理由書の作成や、各ステップでのきめ細やかなサポートを行い、お客様が安心して手続きを進められる環境を整えています。
当事務所の役割
申請に必要な情報を整理し、適切なアプローチで進めることが、在留資格取得の成功につながります。当事務所では、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、個別のニーズに応じたサポートを提供しています。これにより、不安や疑問を解消し、確実な申請を実現するお手伝いをしております。
「経営・管理」の在留資格に関する手続きでお困りの際は、ぜひ当事務所にご相談ください。専門家が全力でサポートいたします！
9-2. 次のステップ
1. 無料相談のご案内
在留資格申請に関する疑問や不安をお持ちのお客様に向けて、無料相談を実施しております。初めての申請や複雑な状況に直面している場合でも、専門家が親身に対応いたします。
ご予約方法：
- LINEまたは問い合わせフォーム：LINEまたはメールによるご予約を基本としております。
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予約時の注意点：
- ご希望の日時と簡単な相談内容をお知らせください。
- 通常営業時間は平日9時～18時ですが、事前予約をいただければ土日・祝日や夜間のご相談も対応可能です。
2. サービス申し込みのリンク
お手続きやサービス内容にご興味がある方は、以下のリンクからサービスの詳細をご確認いただけます。
3. 柔軟な対応でサポート
お客様のライフスタイルやお仕事の都合に合わせて、相談時間を柔軟に調整させていただきます。初回相談から申請完了まで、安心してお任せいただける体制を整えておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
Be Free｜フジサポート行政書士は、在留資格取得や外国人雇用に関する法的手続きをワンストップでサポートする行政書士事務所です。皆様の日本での事業展開を力強くサポートいたします。ぜひお気軽にご相談ください！
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